新冠疫情席卷全球，在世界各國(guó)的抗“疫”過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員成為最舉足輕重也最令人感動(dòng)的群體。不僅如此，經(jīng)此一疫，各國(guó)對(duì)醫(yī)療人才的重視程度必將進(jìn)一步加大，在移民政策上對(duì)醫(yī)療人才的引進(jìn)也會(huì)更加有傾向性。

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其實(shí)，在我們辦理的美國(guó)EB-1A人才移民案例中，不乏各類(lèi)醫(yī)療人才，不限于平常人們所認(rèn)知的權(quán)威醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、各類(lèi)專(zhuān)科醫(yī)生、醫(yī)學(xué)院教授教師等，還包括一些醫(yī)療相關(guān)行業(yè)，比如客戶(hù)李女士，就是一位醫(yī)院管理專(zhuān)家。

李女士辦理移民的目的，是為了孩子能夠更好享受美國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源。教育移民關(guān)鍵要“快”，根據(jù)李女士的自身情況，我跟李女士推薦了EB-1A人才移民。事實(shí)上，即便在疫情爆發(fā)之前，美國(guó)的醫(yī)療人才缺口就一直存在，所以相關(guān)人才一直是杰出人才移民的重要群體。并且在美國(guó)移民官眼中，醫(yī)療人才不限于直接面對(duì)病人的醫(yī)護(hù)人員，也包括圍繞醫(yī)院和醫(yī)療救治的方方面面人才。

而李女士正是從事多年的大型醫(yī)院管理工作，她工作的三甲醫(yī)院全國(guó)知名，她本人也在管理中擔(dān)任核 心職位，在醫(yī)院架構(gòu)優(yōu)化，人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等資源調(diào)配，取得最佳醫(yī)療率和醫(yī)療效果等方面做了大量工作。從這些業(yè)績(jī)來(lái)看， 李女士完全符合EB-1A人才移民的申請(qǐng)條件。但她申請(qǐng)材料的難點(diǎn)是，管理工作如何量化、如何落實(shí)在字面上、如何把醫(yī)療術(shù)語(yǔ)深入淺出講給移民官等問(wèn)題。 后期全程評(píng)估、指導(dǎo)、審核，準(zhǔn)確把握移民局審理的標(biāo)準(zhǔn)，為李女士“私人訂制”申請(qǐng)方案，在李女士的配合下，順利遞交申請(qǐng)，成功獲批!