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澳洲移民局公布2021-22財年移民數(shù)據(jù);

加拿大BC省進行新一輪技術移民抽選;

英國發(fā)布2022年第三季度移民數(shù)據(jù);

愛爾蘭國民受教育程度位居歐盟最高;

愛爾蘭為期六個月四天工作周試行計劃成功;

成功續(xù)命!葡萄牙黃金簽證項目“關停”提議未通過。

澳洲

澳洲移民局公布2021-22財年移民數(shù)據(jù)!

近日，澳大利亞移民局近期公布了關于21-22財年(2021.7.1-2022.6.30)的移民類簽證的項目報告：在2021-22財年，澳洲移民局一共發(fā)放了143,556個永久移民配額，其中包括：89,063個技術移民配額，51,288個家庭團聚配額，以及3,006個兒童配額和199個特別配額。

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各類別，下簽人口從高到低主要如下：

雇主擔保類共有26,103個，約占29.3%;

偏遠地區(qū)類共有18,223個，約占20.5%;

州擔保類共有19,376個，約占21.8%;

投資類共有10,496個，約占11.8%;

GTI 共有8,776個，約占9.9%;

獨立技術移民189共有5,864個，約占6.6%;

DT 共有225個，約占0.3%。

雖然上財年根據(jù)澳洲移民局的預算案，技術移民和家庭團聚移民的配額比例基本各占50%，但從實際發(fā)放的數(shù)量來看，技術移民移民占比要高很多。其中新州、維州以及昆州是最受移民歡迎的前三個州，其次是西澳、南澳。

移民人口來源國分布：印度排首位，申請人數(shù)為24,324人，超過80%的申請人選擇的是技術移民類別。中國排名第二，申請人數(shù)為18,240個，英國排名第三，申請人數(shù)為9,584個，技術移民和家庭團聚移民類別的比例大約為50-60%。

從上一財年前10職業(yè)中看到大部分分布在醫(yī)療護理類，IT類、會計審計類、工程類以及廚師類。

加拿大

BC省移民局開始進行新一輪技術移民抽選

加拿大當?shù)貢r間 2022年11月28日，BC省移民局開始進行新一輪技術移民抽選。常規(guī)項目邀請人數(shù)253人，其中：

Skilled Worker常規(guī)雇主擔保類別為105分;

EEBC-Skilled Worker技術移民類別為105分;

其中定向抽選：

幼兒教育崗位共邀請49人，60分;

健康管理崗位共邀請24人，60分;

健康管理助理崗位共邀請5人，60分;

獸醫(yī)及相關護理崗位共邀請5人，60分。

英國

英國發(fā)布2022年第三季度移民數(shù)據(jù)

創(chuàng)新簽證申請刷新歷史!

近日，英國內政部發(fā)布了最新2022年第三季度的簽證數(shù)據(jù)報告：第三季度創(chuàng)新簽證共遞交136人，這是繼上季度申請量大幅增加后的再次增加，并再一次刷新歷史最高申請記錄!

2022年，第三季度創(chuàng)新簽證共計遞交136人，其中，中國大陸遞交量更是比上季度翻倍為26人，獲批6人。

本季度的審理依然受到內政部優(yōu)先處理170,000烏克蘭人道主義救援的影響，令內政部工作量大幅增加，所以導致常規(guī)的簽證審批速度受到較大的影響。

需要注意的是，因內政部當季度未處理完的案件會自動轉移到下個季度，因此當季度的數(shù)據(jù)會含有上個季度遺留下來的案件。

愛爾蘭

愛爾蘭國民受教育程度位居歐盟最高!

愛爾蘭繼續(xù)在歐盟教育成就階梯的頂端保持著自己的地位。全國超過一半(53%)的25至64歲人群擁有大學本科學歷，為歐盟最高(歐盟27個成員國的平均水平為33%)。

數(shù)據(jù)顯示，較年輕人群的受教育率令人印象深刻，在愛爾蘭30至34歲的人群中，62%的人至少擁有本科學位。這方面，愛爾蘭與塞浦路斯并列第二，略低于盧森堡的63%，都遠高于歐盟42%的平均水平。數(shù)據(jù)還顯示，來愛爾蘭生活和工作的人受教育程度很高。在25至64歲的愛爾蘭國民中，52%的人擁有大學學歷，而非愛爾蘭國民的這一數(shù)字為61%。

與其他歐盟國家相比，愛爾蘭的學校畢業(yè)率也很高。自2012年以來，只有小學教育的25至64歲人口比例從10%下降到3%;2021年，歐盟27國所有20至24歲的年輕人中，85%的人至少獲得了中等教育水平，但愛爾蘭的相應數(shù)字是96%，與希臘并列第二，略低于克羅地亞的97%;2021年，在18至24歲人群中，平均有10%被歸類為提前輟學者，但愛爾蘭的這一比例僅為3%，位列倒數(shù)第四。

愛爾蘭每周工作4天試行計劃獲得成功!

一項由Fórsa工會支持，愛爾蘭四日周、UCD和波士頓學院合作開展的四天工作周計劃，在12家企業(yè)中試行六個月后，宣布取得圓滿成功。

12家公司中，已有9家承諾將繼續(xù)實行四天工作制;另外3家也計劃繼續(xù)，但沒有承諾長期保留;7家公司提供了收入數(shù)據(jù)，其中6家公司報告月收入增長，1家公司收入下降;2家跟蹤能源使用情況的公司發(fā)現(xiàn)能源使用量有所下降。

總的來說，這些公司的管理層對試驗在生產(chǎn)力和整體經(jīng)驗方面的結果非常滿意。按1-10分的評分，滿意度平均達到9.2分;同時，參與試驗的員工100%表示他們更喜歡減少工作時間。研究考察了四天工作制對員工的影響，發(fā)現(xiàn)生活滿意度和一系列健康結果都有明顯改善。壓力、倦怠、疲勞和工作與家庭的沖突明顯下降，平均睡眠時間增加。這是愛爾蘭第一個協(xié)調減少工作時間的試驗，研究結果由UCD的Orla Kelly博士發(fā)表。

葡萄牙

成功續(xù)命!葡萄牙黃金簽證項目“關停”提議未通過!

日前，關于“葡萄牙黃金簽證即將關停”的新聞在網(wǎng)上引起軒然大波。主要原因是11月2日，葡萄牙總理安東尼奧·科斯塔(António Costa)在里斯本網(wǎng)絡峰會上表示，當局正在評估葡萄牙黃金簽證的存續(xù)問題。

在經(jīng)歷2周的焦灼等待后，總算迎來了好消息!在葡萄牙的2023年度國家預算法修正會議上，對關于終結該國黃金簽證的提議進行投票，值得慶幸是的“關停”的提議未能通過。

盡管葡萄牙黃金簽證項目暫時躲過一劫，但并未高枕無憂，未來是否還會再次被提上議程，無人知曉。歐洲移民政策收緊大勢所趨，移民還需趁早!

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